社内教育 Main Menu 社内教育 大学・高専卒採用 高卒採用 中途・経験者採用 新入社員教育新入社員は入社後6か月間の社内研修を行います。4月~5月:社会人としての心構え、会社の歴史や船舶の基礎知識等から学びます。6月~7月:溶接の実技訓練で経験を積み、資格取得を目指します。8月~9月:造船部・艦船修繕部・船舶設計部などの各職場で現場実習を行い、各々のやりがいや業務適性を判断したうえで配属先を決定します。役職別研修・係長研修・管理者研修その他以下のような教育・研修を設けています。・情報セキュリティ教育 ・ハラスメント研修 ・内部統制研修 ・外国人講師による英会話教室(週一回開催) 等