社内教育

新入社員教育

新入社員は入社後６か月間の社内研修を行います。
４月～5月：社会人としての心構え、会社の歴史や船舶の基礎知識等から学びます。

６月～７月：溶接の実技訓練で経験を積み、資格取得を目指します。

８月～９月：造船部・艦船修繕部・船舶設計部などの各職場で現場実習を行い、各々のやりがいや業務適性を判断したうえで配属先を決定します。

役職別研修

・係長研修
・管理者研修

その他以下のような教育・研修を設けています。

・情報セキュリティ教育　　
・ハラスメント研修　　
・内部統制研修　　
・外国人講師による英会話教室（週一回開催） 等